二胎政策的开放、人口老龄化的加重、老年服务和母婴服务问题更成为全社会关注的热点和焦点。随着家政保姆在我们生活中是越来越常见的，那么我们在雇用家政保姆时要考虑的事项有哪些？

雇用保姆要考虑哪几项：

1、年龄要适中：

   “保姆还是年轻好，有活力。”在这里是不建议各位雇主选择太年轻的，尤其是30以下的。如果您是打扫房间、给孩子辅导作业等这样的可以。但如果是请保姆是为了照顾宝宝、孕妇、产妇、老人等，还是建议选择30-45之间的。因为这个年龄段的保姆，相对来说还是比较有稳的，无论是出现什么样的突发情况，她都可以特别稳定的去解决掉。太年轻的话恐怕会有些浮躁。

2、忌“外貌协会”

    有些雇主会认为长的好看的家政人员是靠不住，但是现在的家政服务业已经走向服务专业化了，所以说已经有越来越多的小年轻进入到这个行业。所以说我们在选择家政人员的时候不要光看外表，而是需要从家政公司哪里多了解保姆的一些背景（工作经验有多少，服务评价是如何的)

3、性格易平不易燥

   这个说跟年龄有关吧也没有多大关系。有人长到50岁，还跟个孩子似的。有的三四岁却很懂事，性格很稳。要个性格稳，出现了任何突发情况，至少脑袋保持清醒。知道如何去解决。