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雇用保姆要考虑哪几项指标?

作者: 广州市佳速度教育信息咨询有限公司     发布时间:2018-12-21 17:53:07     浏览次数:

   二胎政策的开放、人口老龄化的加重、老年服务和母婴服务问题更成为全社会关注的热点和焦点。随着家政保姆在我们生活中是越来越常见的,那么我们在雇用家政保姆时要考虑的事项有哪些?


雇用保姆要考虑哪几项:


1、年龄要适中:


   “保姆还是年轻好,有活力。”在这里是不建议各位雇主选择太年轻的,尤其是30以下的。如果您是打扫房间、给孩子辅导作业等这样的可以。但如果是请保姆是为了照顾宝宝、孕妇、产妇、老人等,还是建议选择30-45之间的。因为这个年龄段的保姆,相对来说还是比较有稳的,无论是出现什么样的突发情况,她都可以特别稳定的去解决掉。太年轻的话恐怕会有些浮躁。


2、忌“外貌协会”



    有些雇主会认为长的好看的家政人员是靠不住,但是现在的家政服务业已经走向服务专业化了,所以说已经有越来越多的小年轻进入到这个行业。所以说我们在选择家政人员的时候不要光看外表,而是需要从家政公司哪里多了解保姆的一些背景(工作经验有多少,服务评价是如何的)


3、性格易平不易燥


   这个说跟年龄有关吧也没有多大关系。有人长到50岁,还跟个孩子似的。有的三四岁却很懂事,性格很稳。要个性格稳,出现了任何突发情况,至少脑袋保持清醒。知道如何去解决。


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